| Der Personalrat 2009, Heft 4 S. 149 | Information des
Personalrats beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Anmerkung zum Beschluss des OVG Berlin-Brandenburg vom 20.11.2008
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Die Entscheidung des OVG Berlin Brandenburg dazu im Volltext (nicht rechtskräftig) ◄ hier |
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Info A
2009, S. 202
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Wann und wie ist der Personalrat zu beteiligen? |
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Info A
2009, S. 323
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Krankheitsbedingte Kündigung: Wie wirkt sich ein unterbliebenes Eingliederungsmanagement aus? |
| Nordhandwerk Oktober 2009, S. 12 | Rechtshinweis: Krankheitsbedingt
kündigen
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